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インサイドセールスとフィールドセールスの違い|分業と連携の設計

「営業が訪問に追われ、リードを取りこぼしている」「少ない人数で、もっと効率よく商談を生みたい」——そんな営業組織の課題を解決するのがインサイドセールスです。インサイドセールスとは、電話・メール・オンライン会議など非対面の手段で見込み顧客とやりとりする”内勤型”の営業活動のこと。フィールドセールス(外勤・訪問営業)と役割を分ける「分業型営業」の中核を担い、少人数でも成果を出せる仕組みとして急速に広がっています。本記事では、インサイドセールスとは何かという定義とフィールドセールス・テレアポとの違いから、種類(SDR/BDR)、The Model、メリット・デメリット、立ち上げステップ、成功のポイントまでを網羅的に解説します。

インサイドセールスとは

インサイドセールスとは、電話・メール・オンライン会議ツールなど、非対面(リモート)の手段で見込み顧客とコミュニケーションを取る内勤型の営業活動のことです。「内勤営業」とも呼ばれます。訪問せずにオフィスから多くの見込み顧客にアプローチできるため、1人あたりの対応数を大きく増やせるのが特徴です。

主な役割は、マーケティングが獲得した見込み顧客(リード)を引き継ぎ、電話やメールで関係を築きながら検討度を高め、確度の高まった顧客を商談(フィールドセールス)へと渡すことです。すぐには受注に至らないリードも、継続的にフォロー(ナーチャリング)して育てていきます。

背景には、顧客の購買行動の変化があります。いまや多くの顧客は、営業に会う前にWebやSNSで情報収集を済ませています。だからこそ、早い段階から非対面で接点を持ち、適切なタイミングで最適な情報を届けるインサイドセールスの役割が重要になっているのです。

フィールドセールス・テレアポとの違い

インサイドセールスは、「フィールドセールス」や「テレアポ」としばしば混同されます。役割の違いを整理します。

比較軸 インサイドセールス フィールドセールス テレアポ
活動 非対面で関係構築・育成 対面/商談で受注 電話でアポ獲得
目的 商談化・見込み客の育成 クロージング(成約) アポイントの数を稼ぐ
関係性 中長期で信頼を育てる 提案・意思決定を支援 1回きりが中心
指標 商談化率・有効商談数 受注率・受注額 架電数・アポ数

最大の違いは「量をこなす」テレアポと、「関係を育てる」インサイドセールスという点です。テレアポがアポ獲得数を追うのに対し、インサイドセールスは顧客の検討度に合わせて情報を届け、”質の高い商談”を生むことを目的とします。そしてフィールドセールスは、その商談を受けて対面で提案し、受注へと導く役割です。

The Model(分業型営業)における位置づけ

インサイドセールスの真価は、「The Model(ザ・モデル)」と呼ばれる分業型の営業プロセスの中で発揮されます。営業活動を役割ごとに分け、それぞれが専門的に成果を最大化する考え方です。

役割 担当領域 主なゴール
マーケティング リードの獲得 見込み顧客を集める
インサイドセールス リードの育成・商談創出 質の高い商談を渡す
フィールドセールス 商談・提案・クロージング 受注する
カスタマーサクセス 導入後の支援・活用促進 継続・アップセル

この分業により、フィールドセールスは確度の高い商談に集中でき、受注率が上がります。かつては1人の営業が集客から受注、フォローまでを抱えていましたが、それでは非効率で属人化も避けられません。役割を分けることで、各プロセスの専門性と生産性を同時に高められるのが、分業型営業の強みです。

インサイドセールスの種類(SDRとBDR)

インサイドセールスは、アプローチの起点によって大きく2種類に分かれます。

種類 対象 特徴
SDR(反響型) インバウンド 問い合わせ・資料DLした顧客 向こうから来た関心層に素早く対応
BDR(新規開拓型) アウトバウンド こちらから狙う未接点の企業 ターゲット企業へ能動的にアプローチ

SDRは、Webからの問い合わせやホワイトペーパーのダウンロードなど、”反響”に対応する守りの型。BDRは、まだ接点のないターゲット企業へ能動的にアプローチする攻めの型です。自社の状況に応じて、どちらを主軸にするかを決めます。新規開拓を強化したいならBDR——という具合に、新規開拓営業とも密接に関わります。

立ち上げ初期は、リードの母数が確保できているならSDRから始めるのが一般的です。反響対応で成果と型が見えてきてから、BDRで狙った企業へ攻める——という順序が、無理なく成果を積み上げやすい進め方です。扱う商材の単価やターゲットの数によっても最適な比重は変わるため、自社のビジネスモデルに合わせて設計します。

インサイドセールスのメリット

インサイドセールスを導入することで、営業組織には次のようなメリットが生まれます。

  1. 営業活動を効率化できる:移動時間がなく、1日にアプローチできる顧客数が飛躍的に増える
  2. 少人数でも成果を出せる:限られた人数で多くのリードをカバーでき、人手不足に対応できる
  3. 属人化を防げる:トークやプロセスを標準化でき、”できる人頼み”から脱却できる
  4. コストを削減できる:訪問コストを抑え、見込み客1件あたりの営業コストを下げられる
  5. 多様な働き方に対応できる:リモートで完結でき、柔軟な働き方や人材活用が可能になる

最も本質的なのは「取りこぼしを減らせる」ことです。従来の営業は”今すぐ客”に集中しがちで、まだ検討中の見込み客を放置してしまいがちでした。インサイドセールスが継続的にフォローすることで、時間差で顕在化する需要を確実に商談へとつなげられます。

インサイドセールスのデメリット・注意点

一方で、導入にあたって押さえておくべき注意点もあります。

  • 対面しないため信頼構築に工夫が要る:一度も会わずに関係を築くには、丁寧なコミュニケーション設計が必要
  • 部門間の連携が前提になる:マーケ・IS・FSの引き継ぎがうまくいかないと、かえって機会損失や対立を生む
  • 仕組みの構築・定着に時間とコストがかかる:プロセス設計やツール導入、人材育成に一定の投資が必要
  • 情報共有の仕組みが不可欠:SFA/CRMなどで顧客情報を一元管理しないと、対応が分断される

とくに多い失敗が「部門間の連携不足」です。マーケが渡すリードの質、ISが渡す商談の質をめぐって部門が対立すると、分業のメリットは失われます。役割分担と引き継ぎ基準を明確にし、共通の目標(KGI)で連携させる設計が欠かせません。

インサイドセールスの立ち上げステップ

インサイドセールスは、思いつきで始めず、設計してから立ち上げます。基本の流れは次のとおりです。

  1. 01
    目的・目標(KGI/KPI)の設定何のために・どんな成果を目指すかを数値で定める
  2. 02
    組織体制・役割分担の決定マーケ・IS・FSの担当範囲と引き継ぎ基準を決める
  3. 03
    営業プロセス(シナリオ)設計どの顧客に・いつ・何を伝えるかの型をつくる
  4. 04
    ツールの選定・導入SFA/CRM・MAなど、情報共有と効率化の基盤を整える
  5. 05
    実行・改善(PDCA)KPIで効果を測り、トークやシナリオを磨き続ける
インサイドセールス立ち上げの基本ステップ

とくに重要なのが「シナリオ設計」です。誰に・どのタイミングで・どんな情報を届けるかを型として設計することで、担当者による差をなくし、再現性のある成果を生めます。ここが曖昧なまま人だけ配置しても、成果は安定しません。

インサイドセールスを成功させるポイント

最後に、インサイドセールスで成果を出すための実践ポイントを整理します。

  • 目的と役割を明確にする:「何のためのISか」を定義し、アポ数だけを追う組織にしない
  • 適した人材を配置・育成する:ヒアリング力・関係構築力を重視し、型を教える
  • 部門間の連携体制を築く:マーケ・FSと共通目標でつなぎ、引き継ぎ基準をそろえる
  • アプローチを仕組み化する:トークスクリプトやシナリオで、属人化を防ぐ
  • データを可視化する:商談化率などをSFAで見える化し、事実にもとづき改善する

これらに共通するのは「個人技ではなく仕組みで成果を出す」という発想です。インサイドセールスは、優秀な担当者一人の頑張りに頼るものではありません。役割・シナリオ・データという仕組みを整えることで、誰が担っても成果が出る営業組織へと変わります。立ち上げのノウハウやリソースが不足する場合は、外部のプロと組んで加速するのも有効な選択肢です。

よくある質問(FAQ)

Q. インサイドセールスとは何ですか?

電話・メール・オンライン会議など非対面の手段で見込み顧客とコミュニケーションを取る内勤型の営業活動です。マーケティングが獲得したリードを引き継ぎ、関係を築きながら検討度を高め、確度の高まった顧客を商談(フィールドセールス)へ渡す役割を担います。

Q. インサイドセールスとフィールドセールスの違いは?

インサイドセールスは非対面で見込み客の育成・商談創出を担う内勤型、フィールドセールスは対面で提案・クロージング(受注)を担う外勤型です。分業型営業では、インサイドセールスが質の高い商談を作り、フィールドセールスがそれを受注につなげる、という役割分担になります。

Q. インサイドセールスとテレアポの違いは?

テレアポはアポイントの獲得数を追う活動で、1回きりの接触が中心です。インサイドセールスは、顧客の検討度に合わせて継続的に情報を届け、中長期で信頼を育てて”質の高い商談”を生むことを目的とします。量を追うテレアポと、関係を育てるインサイドセールス、という違いです。

Q. SDRとBDRの違いは何ですか?

SDR(反響型)は、問い合わせや資料ダウンロードなどインバウンドの反響に対応する型です。BDR(新規開拓型)は、まだ接点のないターゲット企業へこちらから能動的にアプローチするアウトバウンドの型です。新規開拓を強化したい場合はBDRが軸になります。

Q. インサイドセールスのメリット・デメリットは?

メリットは、移動がなく効率的でアプローチ数が増える、少人数でも成果を出せる、プロセス標準化で属人化を防げる、コスト削減、多様な働き方への対応です。デメリットは、対面しないため信頼構築に工夫が要る、部門間連携が前提になる、仕組みの構築・定着に時間とコストがかかる点です。

Q. インサイドセールスの立ち上げ方は?

①目的・目標(KGI/KPI)の設定 → ②組織体制・役割分担の決定 → ③営業プロセス(シナリオ)の設計 → ④SFA/CRM・MAなどツールの選定・導入 → ⑤実行と改善(PDCA)、が基本の流れです。とくに「誰に・いつ・何を伝えるか」のシナリオ設計が、再現性のある成果を左右します。

まとめ

インサイドセールスは、営業を”分業”して各プロセスの専門性と生産性を高める、少人数でも成果を最大化するための営業の仕組みです。フィールドセールスやテレアポとの違いを理解し、SDR/BDRを使い分け、The Modelの中で役割を分担し、シナリオとデータで仕組み化する——これができれば、リードの取りこぼしを減らし、限られた人数で商談と受注を伸ばせます。鍵は、個人技ではなく仕組みで勝つことです。

「インサイドセールスを立ち上げたいが、設計も人も足りない」「営業の分業と仕組み化を進めたい」という方へ。EARTH LABEL では、The Modelの設計・シナリオづくりから、インサイドセールスの立ち上げ・実務代行までを、必要な分だけプロが当事者として伴走します。丸投げではなく、御社に再現性のある営業の型が残る形で。支援内容を見る、またはまず30分の無料相談から。

Q. インサイドセールスとは何ですか?

電話・メール・オンライン会議など非対面の手段で見込み顧客とコミュニケーションを取る内勤型の営業活動です。マーケティングが獲得したリードを引き継ぎ、関係を築きながら検討度を高め、確度の高まった顧客を商談(フィールドセールス)へ渡す役割を担います。

Q. インサイドセールスとフィールドセールスの違いは?

インサイドセールスは非対面で見込み客の育成・商談創出を担う内勤型、フィールドセールスは対面で提案・クロージング(受注)を担う外勤型です。分業型営業では、インサイドセールスが質の高い商談を作り、フィールドセールスがそれを受注につなげる、という役割分担になります。

Q. インサイドセールスとテレアポの違いは?

テレアポはアポイントの獲得数を追う活動で、1回きりの接触が中心です。インサイドセールスは、顧客の検討度に合わせて継続的に情報を届け、中長期で信頼を育てて”質の高い商談”を生むことを目的とします。量を追うテレアポと、関係を育てるインサイドセールス、という違いです。

Q. SDRとBDRの違いは何ですか?

SDR(反響型)は、問い合わせや資料ダウンロードなどインバウンドの反響に対応する型です。BDR(新規開拓型)は、まだ接点のないターゲット企業へこちらから能動的にアプローチするアウトバウンドの型です。新規開拓を強化したい場合はBDRが軸になります。

Q. インサイドセールスのメリット・デメリットは?

メリットは、移動がなく効率的でアプローチ数が増える、少人数でも成果を出せる、プロセス標準化で属人化を防げる、コスト削減、多様な働き方への対応です。デメリットは、対面しないため信頼構築に工夫が要る、部門間連携が前提になる、仕組みの構築・定着に時間とコストがかかる点です。

Q. インサイドセールスの立ち上げ方は?

①目的・目標(KGI/KPI)の設定 → ②組織体制・役割分担の決定 → ③営業プロセス(シナリオ)の設計 → ④SFA/CRM・MAなどツールの選定・導入 → ⑤実行と改善(PDCA)、が基本の流れです。とくに「誰に・いつ・何を伝えるか」のシナリオ設計が、再現性のある成果を左右します。

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